Méthode
Une démarche structurée garantissant des décisions objectivées
Une méthode structurée garantissant des décisions objectivées
La méthode AVORIS repose sur une progression structurée visant à sécuriser les conditions d’entrée dans un parcours d’insertion.
Chaque étape s’appuie sur des critères observables garantissant une prise de décision objectivée, traçable et lisible pour les partenaires.
Stabilisation
Rétablir des conditions minimales de stabilité : réduire les freins immédiats, restaurer un cadre et installer une régularité permettant l’engagement.
Remobilisation
Engager une dynamique progressive d’implication à travers : présence régulière, participation active, reprise d’un rythme soutenable.
La remobilisation est évaluée sur la base d’éléments objectivables et non déclaratifs.
Pré-orientation
Analyser la stabilité, l’engagement et la capacité à tenir un parcours. Identifier les conditions préalables nécessaires.
Aucun passage à l’étape suivante sans validation des critères.
Orientation au bon moment
L’orientation repose sur trois critères non négociables : stabilité suffisante, engagement réel, capacité à suivre un parcours.
Toute orientation repose sur une décision formalisée.
Une décision fondée sur des critères objectivés
Chaque décision s’appuie sur des éléments : objectifs, mesurables, traçables et transparents.
Ces éléments garantissent la fiabilité des décisions et la lisibilité du parcours pour l’ensemble des acteurs.
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